医疗招聘
【考试咨询】展鸿医疗卫生考试群：371062928 ｜微信公众号：展鸿教育｜官老师：18969902976
全国医疗卫生招考公告｜全国医疗卫生历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
（一）应聘岗位表一的笔试工作由省卫生健康委统一组织，省卫生计生委人才服务中心具体实施。应聘岗位表二的专业笔试由招聘单位自行组织。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
（二）应聘岗位表一的笔试时间为4月13日（周六）上午9:00-11:00。应聘人员按照准考证上规定的地点参加笔试。应聘岗位表二的笔试时间由招聘单位确定后通知应聘人员。
（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩的60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员（该岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定面试人选）；岗位表一的笔试成绩将在江苏卫生人才网站公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询；岗位表二中各招聘单位组织的笔试成绩由各单位公布。
（四）面试人员名单将在江苏卫生人才网站公布，并由招聘单位查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。
（五）面试按照招聘单位制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示及本单位网站等方式告之应聘人员。面试成绩当场通知应聘人员。
（六）面试、专业技能测试等考试考核成绩的合格线以单位面试公告为准，面试公告未提及的为该项考试（测试）总成绩的60％。
（七）采用百分制计算应聘人员总成绩。
四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行（有特殊要求的，须在公告中说明，并不得歧视残疾人）。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位如需递补，可按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由招聘单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，招聘单位为其办理聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。聘用审批后不再递补。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
省卫生健康委人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-83620621，83620823，83620829
联系人：张宜清、严周忠、宋茜
各招聘单位联系方式详见招聘岗位表。
六、招聘工作监督
省纪委监察委驻省卫生健康委员会纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：025-83620912
联系人： 张靖寒
七、招聘工作举报
省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn；
举报电话、传真：025-83236075。
八、报名系统技术支持
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
