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2. 领取面试通知时间、地点：与笔试成绩一并公布于苏州市吴江区第一人民医院网站(www.wjrmyy.com)，考生凭准考证和本人身份证(如委托他人领取者，须同时委托人身份证)，到苏州市吴江区第一人民医院组织人事处(8号楼101室)领取面试通知单，并缴纳面试费100元/人，领取面试通知单后不退回面试费。
3. 考生凭面试通知单和本人二代身份证提前进场候考，未能按时到达者取消面试资格。
4. 本次面试采用结构化面试方式，同一岗位采用统一的题目及评分标准，当报名同一岗位的面试人员大于40人时，根据笔试成绩排序，按单双号分配面试组，并同比例录取。面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。
5. 在面试成绩合格分数线以上人员中，根据招聘考试总成绩按照招聘计划人数1：1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检的人选，总成绩相同的取笔试成绩高者。招聘考试总成绩和进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在苏州市吴江区第一人民医院网站(www.wjrmyy.com)公示，时间不少于3天。
五、体检
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
六、考察和公示
体检合格者按相应规定进行考察，考察合格后在苏州市吴江区第一人民医院网站(www.wjrmyy.com)对拟聘用人员名单公示7个工作日，因考生体检、考察、公示不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位人员中合格分数线上从高分到低分的顺序进行递补。
七、录取和聘用
1. 经笔试、面试、体检、考察、公示合格者，开具录用通知书。
2. 被录用者持录用通知书(2019年应届毕业生同时持毕业证书、学位证书、护士执业资格考试成绩合格证明)，根据录取通知书上规定的时间到招聘单位办理报到手续，与苏州市吴江区人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期6个月。
3. 因应聘人员个人原因逾期未来招聘单位办理录用、签约、报到等相关手续的或未能提供以上相应证书者，取消录用资格。
八、待遇
工资按照《关于调整苏州市最低工资标准的通知》苏人保规[2018]13号执行;奖金、福利等待遇按单位相关规定执行。
九、纪律
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0512-63027969，政策咨询电话：0512-63412095。QQ：264722107。
十、本《简章》由苏州市吴江区第一人民医院负责解释。
附件二：2019年苏州市第九人民医院(筹)、苏州市吴江区第一人民医院公开招聘护理专技人员岗位简介表.docx
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