2019春季江苏省如皋市卫计系统事业单位招聘88人公告

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3.面试时间地点，详见《面试通知书》。

4.面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

(四)总成绩计算

总成绩以百分制计算，岗位代码01-27面试成绩即为总成绩;岗位代码28-55按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位，四舍五入)。

五、体检、考察、拟聘公示和聘用

(一)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

体检人员确定。在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(岗位代码01-27如考试成绩相同的，再加面试，以加试成绩高者在前;岗位代码28-55如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前，如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前。下同)。

体检人员名单，在如皋市人民政府网站如皋市卫计委网页公告。

道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

(三)拟聘公示

经体检和考察合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘用人员，拟聘人员名单在南通市人社局网、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市卫计委网页公示，公示时间不少于7个工作日。

(四)聘用

对公示结果无异议的拟聘用人员，由如皋市卫计委组织岗位代码为53的考生现场选择岗位(具体时间、地点另行通知)。拟聘人员从高分到低分，依次自主选择岗位。未按时到现场或未按要求选择聘用岗位者，作自动放弃处理。

聘用人员确定后，由如皋市卫计委报如皋市人社局审批备案，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，2019年应届毕业生由招聘单位在2019年8月31日前办结聘用手续，其余人员在公示结束后一个月内办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。

报考已实行准入资格制度岗位的人员(岗位简介表有明确要求的除外),如暂未取得相应执业资格证书的,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。

岗位代码01-25的岗位办理聘用手续时须取得执业医师资格证、毕业证、相应学位证、住院医师规范化培训合格证或者结业考试合格的证明，否则不予聘用(七年制研究生除外)。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。逾期作自动放弃聘用资格。

应聘期间考生因为个人通讯不畅，不及时查看网上公告、手机信息等原因造成后果的，责任由考生本人承担。

(五)递补

在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补：

1.自动放弃的;

2.不符合报考条件的;

3.应聘人员体检或考察不符合要求的;

4.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

5.其他导致招聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、纪律监督

本次公开招聘事业单位工作人员，由如皋市卫计委组织，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受市人社部门的指导和社会各界及纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报电话：0513-87529571(如皋市卫计委党风廉政建设督查组)。