2019连云港市妇幼保健院柔性或全职引进高层次和骨干人才公告

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四、高端人才

满足我院发展需求的其他高层次人才或专家团队。高层次人才或专家团队带头人原则上具备博士学历，担任(曾担任)三甲医疗机构领导副职及以上，或担任(曾担任)高等医学院校中层副职及以上职务，其专业能力、学术水平在省内、国内有较高影响力。

引进方式：全职或柔性引进。

待遇：双方协商确定。

洽谈时间：双方协商确定。

五、学科带头人

引进人数：若干。

专业：临床、保健、医技各专业(妇科、产科、儿科、新生儿科、小儿外、急诊医学、乳腺外科、康复、中医、内分泌、肾内、心血管、肿瘤、消化、呼吸、神经内科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、检验、影像、病理等)。

要求：全日制硕士及以上学历、正高职称，或博士学历、副高及以上职称人员;45周岁以下，在省级以上三甲医院工作5年以上，担任科室学科带头人，在本学科领域内很高的学术造诣和学术影响力，在国内或省内具有高知名度;近5年主持过省部级以上科研课题，发表SCI论文3篇以上或总IF不小于7(第一或通讯作者)。

引进方式：全职引进。

待遇：

1.给予安家费80万，每月享受高层次人才津贴。

2.提供科研经费。

3.可协助解决配偶工作。

4.优秀者年龄可适当放宽，特别优秀者条件可面议。

报名时间：即日起至2019年12月31日

报名方式：

1. 现场报名：江苏省连云港市妇幼保健院人事处(周六下午、周日和法定节假日除外)。

2. 邮箱报名：lygrsk@126.com(邮件标题为“学科带头人应聘+姓名+学历+职称+现单位”)。

考核考察时间：双方协商确定。

六、博士

引进人数：若干。

专业：临床、保健、医技各专业。

要求：全日制博士毕业，取得博士学历学位证书，年龄男35周岁以下，女40周岁以下。近3年发表SCI论文不少于1篇(第一或通讯作者)。

引进方式：全职引进。

待遇：给予安家费50万元，提供科研启动基金，作为重点人才培养，提供国内外培训学习机会;享受博士津贴，特别优秀者条件可面议。

报名时间：即日起至2019年12月31日。

报名方式：

1.现场报名：江苏省连云港市妇幼保健院人事处(周六下午、周日和法定节假日除外)。

2.邮箱报名：lygrsk@126.com(邮件标题为“博士应聘+姓名+学历+职称+现单位”)。