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2.个人简历(注明所学专业方向);
3.本人有效期内第二代身份证;(正反复印在一页)
4.硕士及以上毕业证、学位证(2019年应届毕业生提供就业推荐表);国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;
5.本科毕业证、学位证(初始学历为大中专的，提供相应毕业证)
6.英语等级证书;
7.资格证、执业证，有规培证书、职称证书的请一并提供,如证书暂未发放，请提供相应成绩单;
8.代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证书等。
(四)资格审核
1.现场报名的在报名时进行资格审核;网络报名的资格审核时间另行通知。
2.资格审核人员须提供所有报名材料的原件及复印件1份，审核通过人员方可参加招聘考试。
(五)开考比例
各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的岗位，由本单位决定是否核减或核销相应岗位招聘计划。涉及核减或核销的岗位计划，相关信息在开考前我院网站上公布。[page]
五、考试
考试采取面试方式进行，面试工作由连云港市第二人民医院组织，面试内容以专业理论和专业技能为主，不指定考试用书。面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员，面试时间及地点另行通知。
六、体检
考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定入围体检人员(若分数相同，需组织加试，加试一道题)。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
七、考察和公示
体检合格人员由我院组织考察，考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》执行。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员将在连云港市第二人民医院网站上公示7个工作日，接受社会监督。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由我院根据岗位需要按考试成绩从高分到低分依次递补。拟递补聘用人员按前述途径和规定进行公示。
八、聘用
对公示无异议人员，签订就业协议和劳动合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
九、注意事项
(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。
十、监督
连云港市第二人民医院监察室
监督举报电话：0518-85776690。
十一、招聘政策咨询电话
连云港市第二人民医院人力资源处：0518-85776022
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