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(五)开考比例
按与拟录用人数3:1开考,达不到开考比例的,根据报名人数相应核减拟录用人数,笔试结束后,根据成绩高低按面试与拟录人数(根据报名情况后相应核定的录用人数)2:1比例进入面试;面试结束后,根据笔试和面试的成绩之和按拟录人数(根据报名情况后相应核定的录用人数)的1.5:1比例进入操作考核环节。
四、考核
(一)考核方式
1、医师岗位:采取笔试和面试相结合的方式进行,由东海县人民医院统一组织实施。
2、护理及助产岗位:采取笔试、面试、操作考核相结合的方式进行,由东海县人民医院统一组织实施。
3、领取准考证时间:应聘人员凭报名时的收费凭证和本人身份证于2019年1月9日(上午8:00-12:00,下午2:00-5:30)至东海县人民医院人力资源部领取准考证(未及时领取准考证的考生视为主动放弃参加笔试资格),代领人员需携带本人身份证原件、代领考生身份证原件及收费凭证。
4、考核时间
2019年1月10日09:00-11:00 笔试
2019年1月11日08:30-18:00 面试
2019年1月12日08:30-18:00 操作考核
(二)笔试
1.笔试形式和内容
采取闭卷答题形式进行,主要考察应聘人员的综合知识与能力素质,不指定辅导用书。笔试满分100分。
2.笔试为全程封闭考试,开考30分钟内不得提前交卷、退场。
3.笔试地点:见准考证。[page]
(三)面试
1.面试形式和内容
面试采用结构化面试和分岗位面试进行,主要内容:考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩
面试总分为100分,面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
3.面试地点:见准考证。
(四)操作考核
1.操作考核总分为100分,成绩由现场工作人员通知应聘人员。
2.操作地点:见准考证。
(五)总成绩计算及公布
医师岗位的总成绩=笔试成绩+面试成绩
护理及助产岗位的总成绩=笔试成绩+面试成绩+操作成绩
采用百分制计算总成绩,按四舍五入法保留两位小数。
笔试、面试、操作考核及总成绩在每项考核当天在东海政府网或东海县人民医院公众号公布。
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