医疗招聘
【考试咨询】展鸿医疗卫生考试群：371062928 ｜微信公众号：医疗卫生公考服务在线｜官老师：18969902976
全国医疗卫生招考公告｜全国医疗卫生历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例倍数的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。
岗位被取消的报名成功人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：12月27日上午8：30—11:00，逾期未补报的视为自动放弃。
(二)考试
1.考试采取专业化面试方式。
2.面试成绩（成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入）总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。
3.面试时间和地点另行通知。
4.总成绩计算：岗位总成绩＝面试成绩。
(三)体检与考察
在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按考生总成绩从高分到低分顺序（总成绩相同的，另行组织答辩，取答辩成绩高者；下同）及岗位实际招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察人员。
体检和考察由招聘单位及其主管部门共同组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。
体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等造成缺额的，在报考同岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低顺序进行一次性递补。
(四)公示与聘用
体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在淮安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、盱眙县人力资源和社会保障局网站（http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而造成缺额的，按照考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
四、聘用及相关待遇
拟聘用人员与其他工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，待遇按我县事业单位的有关规定执行。试用期满考核不合格或聘用后两年内未取得相关执业资格的，取消聘用资格，个人自主择业。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
盱眙县人社局：0517-80910771
盱眙县卫计委行风室：0517-88202068
盱眙县人民医院纪检监察室：0517-80811089
本公告由盱眙县人民医院负责解释。
附件2.2018年盱眙县人民医院公开招聘高层次人才考试专业参考目录
盱眙县人力资源和社会保障局
盱眙县卫生和计划生育委员会
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
