2019南通卫计委所属医疗卫生单位招聘61人公告

2018-12-04 来源：本站原创浏览次数：

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　　2.面试组织。面试由南通市卫生计生委组织实施。面试以测试考生的专业知识、业务能力为主，面试考试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，考试成绩当场通知考生。

　　五、体检和考察

　　在面试合格者中，按招聘岗位数从面试成绩的高分到低分1:1的比例确定进入体检人员，在南通市卫生和计划生育委员会网站予以公告，并由招聘单位电话通知应聘者参加体检。体检由南通市卫生和计划生育委员组织，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位按规定组织实施，侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

　　六、公示和聘用

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网、南通市卫生和计划生育委员会网公示，公示不少于7个工作日。

　　七、办理聘用手续

　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由用人单位按照干部人事管理权限报送南通市人社部门审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订就业协议书。应届毕业生由招聘单位在2019年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格者中，按照考生的面试成绩从高分到低分依次一次性递补：

　　(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　八、纪律监督