2018年江苏南京市第二医院招聘卫技人员80人公告

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　　2、面试（专业技能考核）由医院根据公开招聘相关规定，按照批准后的面试（专业技能考核）方案组织实施。面试（专业技能考核）的合格分数线分别为该项考试（考核）总成绩的60%。

　　（二）博士研究生岗位采用简化程序、直接考核的方式招聘。医院将在主管部门监督指导下成立考核工作领导小组，按照批准后的考核方案，具体负责考核工作的组织实施。考核合格分数线为考核总成绩的60%。

　　五、体检、考察

　　考试、考核结束后，在合格人员中根据总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对体检合格人员由招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　六、公示、聘用

　　招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市卫生和计划生育委员会网以及南京市第二医院网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　七、招聘咨询电话

　　025-83626256

　　八、招聘监督

　　南京市卫生和计划生育委员会：025-68787878

　　附件下载： 南京市第二医院（南京市公共卫生医疗中心）2018年下半年公开招聘卫技人员岗位信息表（硕士及以上岗位）

　　南京市第二医院

　　2018年11月1日