淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘合同制护理人员公告（50名）

2021-09-02 来源：本站原创浏览次数：

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全国医疗卫生招考公告｜全国医疗卫生历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

参加由教育行政主管部门主办的国家级护理技能大赛，获得个人奖项三等奖及以上者（以获奖证书或表彰文件为准），取得省级专科护士培训合格证书人员，免笔试和面试，直接参加体检。参加由教育行政主管部门或卫生行政主管部门主办的省级、市级护理技能大赛个人奖项三等奖及以上者（以获奖证书或表彰文件为准），市级专科护士同等条件下优先录用。
五、面试

1.面试时间：2021年9月17日上午09:00开始（全天）。

2.面试地点：院人力资源部现场通知。

3.面试条件：笔试结束后，在笔试成绩达到60分及以上人员中，按招聘计划数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试）。若进入招聘计划与面试人员之比不足1：1.5的，笔试成绩合格人员均确定为参加面试人选。

4.面试要求：面试采取专业化面试方式，面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

六、体检

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩60分及以上为合格，依据总成绩由高分到低分，按实际招录职位1：1确定参加体检人员（末位总成绩相同的，取面试成绩高分者），因应聘人员个人原因或因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
七、公示

笔试、面试、体检、聘用等事宜将在淮安市洪泽区人民政府网站（http://www.hongze.gov.cn/）“人事招录”栏目和淮安市洪泽区人民医院网站（http://www.hzqrmyy.cn/）“通知公告”栏目公示，公示7个工作日。请考生密切关注。

公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。在公示期间，拟聘人员公示结果影响聘用的或因考生个人原因而出现空额的，在考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘用人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消其聘用资格。
八、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，视情节轻重给予相应处分。此次招聘由洪泽区卫健委和洪泽区人民医院纪委全程参与监督，监督电话：

洪泽区卫生健康委员会：0517-80921005

洪泽区人民医院纪委：0517-87280983

九、报名咨询电话

淮安市洪泽区人民医院人力资源部：0517-87283428

本公告由淮安市洪泽区人民医院负责解释

附件：

附件1：淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘合同制护理人员报名表.doc