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（三）考试
除兴化市第四人民医院只采用笔试外（笔试成绩即为考试总成绩），其他单位考试采用笔试加实践技能考核两种方法进行。考试总成绩为100分，合格线为50分，不合格不得进入下一环节。笔试和实践技能考核成绩各占50%（成绩保留二位小数，第三位按四舍五入法计算）。
1、笔试
笔试由兴化市卫计委、兴化市人社局统一组织，笔试卷面满分为100分。笔试内容：护理基础知识。考试不指定复习资料。
笔试时间：2018年9月22日。具体考试时间、地点详见准考证。
2、实践技能考核
根据笔试成绩，按岗位计划数的1：1.5的比例确定参加实践技能考核人员（同分跟进）。如笔试人数不足1: 1.5，则按参加笔试人数确定实践技能考核人员（人员数按四舍五入法取整计算）。
实践技能考核总分为100分，合格线为60分，不合格不得进入下一环节。
实践技能考核内容及考试时间另行通知。
考试总成绩在指定网站公布，同时公布进入体检环节的考生名单。
（四）体检
根据考生总成绩，在总成绩合格人员中从高分到低分，按岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员。末位同分者，按实践技能考核成绩高低顺序确定体检人员；再同分者，另行加试确定体检人员。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发〔2013〕186号）执行。
体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。
（五）公示
拟聘用人员在指定网站公示7个工作日。公示无异议者，确定为拟聘用人员；公示期间，对反映有影响聘用的问题，一经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（七）聘用
经公示确定的拟聘用人员，由兴化市卫计委与兴化市人社局发放聘用通知书，考生凭本人有效身份证领取通知书，按规定办理聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。被聘用人员逾期不报到（时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准），视为自动放弃聘用资格，一切后果由本人自负。
凡聘用后连续两次考试未能取得护士执业资格的聘用人员将终止或解除劳动合同。
四、组织领导与监督
招聘工作严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开招聘工作接受兴化市纪委、市监委和社会的监督。对违反考试、聘用纪律或因工作失职失误造成不良后果的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由兴化市卫生和计划生育委员会、兴化市人力资源和社会保障局负责解释
咨询电话：0523—83235294（兴化市卫计委） 83228870（兴化市人社局）
监督电话：0523-83242558（兴化市纪委、市监委派驻第三纪检监察组）
网址：
兴化市政府网：/
兴化市卫计委-“通知公告”栏：
http://www.xinghua.gov.cn/col/col8045/index.html
附件：
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