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考试分为笔试和面试。笔试成绩40%和面试成绩60%合计总成绩（小数点后保留二位）。
（一）笔试
1.笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材；
2.笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定资格复审人员，不足3倍的，按实确定。
（二）资格复审
资格复审时，考生按顺序准备以下材料（原件及A4纸复印件1份）：
1.报名登记表（登陆网上报名系统打印）
2.近期免冠正面二寸照片1张
3.身份证
4.毕业生推荐表、协议书、成绩单（应届生）
5.学历、学位证书（各阶段）
6.专业方向证明
7.执业（职称）资格证书
8.住院医师规范化培训合格证
9.在职相关证明（社会人员）
10.英语、计算机等级证书
11.论文、获奖证书
12.报考岗位所需的其他材料
资格复审合格人员当场领取《面试通知》，缴纳面试考务费100元。
凡报考人员出现以下任一种情况的，即为资格复审不合格，取消其面试资格。资格复审不合格或放弃的，依次一次性递补。
1.与报考条件不符的；
2.不能提供规定证件材料的；
3.所填报名信息存在不准确、不真实；
4.不能在规定时间接受资格复审的。
（三）面试
面试主要考核应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，面试成绩总分100分算，60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后两位；面试成绩当场通知考生。
六、体检、考察
1、体检。在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分根据招聘岗位数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单（如总成绩相同的以面试成绩高者在前）。体检由南通市中医院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
2、考察。对体检合格人员组织考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配及核实应聘人员报考资格条件及提交的报考信息和材料的真实准确等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补：
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