连云港市海州区卫生健康委员会所属事业单位2020年第二次招聘合同制人员公告

江苏教师交流群：773739003｜公众号：江苏教师考试网｜苏泽老师：17372796047

江苏教师招考公告｜江苏教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

本次招聘收取考试费100元/人。

四、考试

（一）考试方式

由海州区卫生健康委员会组织。其中：

护理、产后康复师岗位：考试采取技能测试和面试相结合的方式进行，技能测试范围为岗位应具备的专业技能，满分100分，合格线为60分。面试主要测试应聘人员对岗位的认知程度、胜任力、业务能力等综合素质，面试总分为100分，面试合格分数线为60分。

会计、收费员岗位：考试采取笔试和面试结合的方式进行，笔试测试范围为岗位应具备的专业知识，满分100分，合格线为60分。面试主要测试应聘人员对岗位的认知程度、胜任力、业务能力等综合素质，面试总分为100分，面试合格分数线为60分。

康复治疗师、放射技师岗位：考试采取直接面试的方式进行，主要测试应聘人员对岗位的认知程度、胜任力、业务能力等综合素质，面试总分为100分，面试合格分数线为60分。

（二）总成绩计算

护理、产后康复师岗位：总成绩=技能成绩50%+面试成绩50%。

收费员、会计岗位：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

康复治疗师、放射技师、产后康复师岗位：总成绩=面试成绩100%

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。若总成绩出现同分，按面试成绩排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定。

（三）成绩公布时间及公布方式

总成绩在考试结束后5个工作日内公布。公布网址：海州区人民政府网。

五、体检和考察

考试结束后，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员名单。体检由海州区卫生健康委员会组织。对体检合格人员由海州区卫生健康委员会组织考察。

六、公示

根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在海州区人民政府网公示7个工作日。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

对公示无异议人员，经海州区卫生健康委员会批准后，用人单位按照聘用合同进行管理。被聘人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人在规定的期限内自行负责处理。应聘人在聘用审批前主动放弃聘用资格的，可从该岗位考试人员中，从高分到低分依次递补。

八、监督