医疗招聘
【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜
江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
考试科目及实施办法
按照专业实际需求采取笔试、实践技能操作和面试的考核方式，具体岗位考试形式和所占比详见《岗位信息表》（附件1）。
（一）笔试
1.各岗位开考比例为1：1。
2.笔试具体时间和地点另行通知。
3.笔试根据“干什么，考什么”的原则，测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为90分钟。笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格，不合格者直接淘汰。
（二）实践技能操作考核
报考护理和康复专业的考生笔试合格后需要进行实践技能操作考核。考生从4项实践技能操作中随机抽取1项进行考核。考核时间地点另行通知。
（三）面试
1.面试形式：采用结构化面试。
2.面试名单：根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:3的比例确定参加面试人员（人数不足相应比例的，按实际人数确定面试人选）；有实践技能操作考核的科目，按照笔试＋实践技能操作考核总分高低排序1：3比例确定参加面试人员（人数不足相应比例的，按实际人数确定面试人选）。
3.面试具体时间和地点另行通知。
4.面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。
四、体检、考察
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数1：1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，从该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）进行为期5个工作日的公示。公示无异议者，办理聘用手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。
六、招聘工作监督、咨询电话
栖霞区卫生健康委员会 居 莉 025-85570532
栖霞区卫生监督所 谢超楠 025-85506485
栖霞区医院 吴 茜 18951934391
栖霞区疾控中心 胡晓慧 025-85562079
栖霞区妇保所 杨 蓉 025-85578157
靖安社区卫生服务中心 俞文慧 13512536572
龙潭社区卫生服务中心 陈根权 025-83151631
西岗社区卫生服务中心 李明月 13813832717
栖霞社区卫生服务中心 陈舒婷 18151630782
尧化社区卫生服务中心 张盛荷 025-85200726-806
仙林社区卫生服务中心 徐贝贝 025-85863175
马群社区卫生服务中心 王 炜 025-84351030
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
