2020年宿迁市泗洪县招聘村卫生室工作人员简章

2020-07-20 来源：本站原创浏览次数：

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江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　面试采取结构化面试形式。面试时，对于形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格，否则取消进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。

　　进入面试人员准考证号码将在中国泗洪网公布。面试时间和地点另行通知，面试费用为100元/人。考生面试前三天领取面试准考证。

　　(六)体检

　　按照笔试、面试成绩各占50%的比例采用百分制确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，按招聘名额1：1的比例确定体检对象(综合成绩相同的，按面试成绩确定高低;面试成绩仍相同的，另行组织考试确定)。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

　　在职人员在体检前须提供原单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检和聘用资格。

　　(七)考察

　　泗洪县卫健局按照本简章确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。

　　(八)公示

　　根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单(按具体聘用单位)在中国泗洪网上公示7个工作日。

　　在公示期间被检举且经查证属实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按综合成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

　　四、聘用待遇及管理

　　公示结束后，考生办理相关聘用手续。签订劳动合同，首次聘用合同服务期不少于3年，合同期内不予流动，享受我县在岗乡村医生同等待遇。如服务期未满自行离岗人员2年内不予报考本系统任何岗位。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　五、本简章由泗洪县卫健局负责解释。本次所选岗位工作满3年方可流动，否则2年内不允许报考本系统岗位。公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在中国泗洪网发布，敬请考生及时关注并相互转告。

　　咨询电话：0527-86302901;监督电话：0527-86302268。

　　信息发布：中国泗洪网：http://www.sihong.gov.cn。