2020年江苏南通启东市卫健委招聘村级医疗机构工作人员50人公告

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　　（二）面试

　　1.对象：（1）符合报名条件且已取得临床类国家执业助理医师及以上资格的人员。

　　（2）在笔试合格者中从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定参加面试人员（末位同分的一起进入），不足3倍按实确定。

　　2.时间和地点：具体时间地点由启东市卫生健康委员会另行通知。

　　3.面试主要测试应招人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。

　　4.成绩：以百分制计算，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。

　　（三）总成绩

　　（1）直接参加面试人员：面试成绩即为总成绩。

　　（2）参加笔试、面试人员：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例，采用百分制计算总成绩（小数点后保留二位）。

　　四、体检、考察

　　（一）体检。从面试合格者中，先选取直接参加面试的人员，再根据参加笔试、面试人员的总成绩，按余下招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(岗位总成绩相同的，取面试成绩高者。下同），并在启东市人民政府信息公开栏目公布。体检由启东市卫生健康委员会组织实施。体检费用自理。

　　（二）考察。对体检合格人员由启东市卫生健康委员会组织考察,考察侧重于应招人员的思想政治表现、道德品质，以及与应招岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　五、公示和聘用

　　（一）公示。经体检和考察合格的拟聘用人员，在启东市人民政府信息公开栏目进行为期7个工作日的公示。

　　（二）聘用及待遇。公示结束后，经启东市卫生健康委员会审批同意，镇卫生院（社区卫生服务中心）与拟招聘人员签订聘用协议。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决，否则视作自动放弃处理。聘用人员未在3年内取得卫生部门认可的相应执业资格，则解除聘用合同，基本工资参照农村医学毕业生，由市财政全额予以保障。