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江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
收费员、报账员岗位：考试采取笔试和面试结合的方式进行，笔试测试范围为岗位应具备的专业知识，满分100分，合格线为60分。面试主要测试应聘人员对岗位的认知程度、胜任力、业务能力等综合素质，面试总分为100分，面试合格分数线为60分。
药师（中药、西药）、放射技师、中医师、口腔医师岗位：考试采取直接面试的方式进行，主要测试应聘人员对岗位的认知程度、胜任力、业务能力等综合素质，面试总分为100分，面试合格分数线为60分。
（二）考试时间、地点详见准考证
2020年4月24日（上午：8:30～11:30，下午：3:00～5:30）应聘人员持本人身份证（代领人需持代领人身份证和应聘人员身份证）到报名点连云港市海州区卫生健康委员会办公室（连云港市凤凰大道29号三楼309室）领取准考证，未按时领取准考证的，视为主动弃考。
（三）总成绩计算
护理岗位：总成绩=技能成绩50%+面试成绩50%。
收费员、报账员岗位：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
药师（中药、西药）、放射技师、中医师、口腔医师岗位：总成绩=面试成绩100%
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。若总成绩出现同分，按面试成绩排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定。
（四）成绩公布时间及公布方式
总成绩在考试结束后5个工作日内公布。公布网址：海州区人民政府网。
五、体检和考察
考试结束后，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员名单。体检由海州区卫生健康委员会组织。对体检合格人员由海州区卫生健康委员会组织考察。
六、公示
根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在海州区人民政府网公示7个工作日。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用
对公示无异议人员，经海州区卫生健康委员会批准后，用人单位按照聘用合同进行管理。被聘人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人在规定的期限内自行负责处理。应聘人在聘用审批前主动放弃聘用资格的，可从该岗位考试人员中，从高分到低分依次递补。
八、监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，切实增强招聘工作的透明度。对违反规定或弄虚作假者，取消其考试及被聘资格。对工作人员徇私舞弊的，将严肃处理。
九、本公告未尽事宜由海州区卫生健康委员会负责解释。
附件1：海州区卫生健康委员会下属事业单位2020年招聘合同制人员岗位表.xls
附件2：海州区卫生健康委员会下属事业单位2020年招聘合同制人员报名表.doc
连云港市海州区卫生健康委员会
2020年4月15日
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