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1、对录取的120名人员，由县卫健局根据报考岗位分配到相应乡镇场（街道）村卫生室。凡分配后在规定时间3天内未报到或考生不服从组织安排的，视作自动弃权处理。所空缺名额按考生成绩从高分到低分进行依次递补，如递补人员遇成绩并列者，按学历高者优先（如学历相同的，按加试成绩确定递补人员）。
2、加强对聘用人员的培训和考核，实行合同制管理，一年一聘。聘用期满后，根据日常和年终考核情况，确定是否续聘。
五、工资待遇
聘用人员为乡村医生，不属事业单位编制。所聘人员工资标准，根据工作岗位参照现行乡村医生工资标准确定，缴纳社会保险。
六、本简章由沭阳县卫健局负责解释
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