贾汪区2019年公开选调事业单位工作人员30人公告

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资格复审现场依据材料提出资格复审意见，如需进一步提交材料的请及时补充。资格复审不合格的，取消考试资格。

六、体检和考察

（一）体检。按同岗位拟选调人员计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人选。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果由贾汪区人社局负责通知考生。考生对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。

（二）考察。对体检合格人员按有关规定组织考察。考察由贾汪区人社局会同选调单位负责实施。根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。因体检、考察不合格或考生放弃出现缺额时，按考试成绩从同岗位高分到低分依次等额递补。

七、公示。体检和考察均合格人员名单在贾汪区人民政府网进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，由贾汪区人社局按照有关规定办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

八、考试纪律与监督

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的程序、条件和标准实施。选调工作接受纪检监察部门和社会监督。

九、报考人员应保持联系方式畅通，以便贾汪区人社局联系，联系不到者视为自动放弃。本次选调工作相关信息在贾汪区政府网上公布，请考生及时上网查询，因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

咨询电话 0516-66889680

监督电话 0516-66889665

贾汪区2019年公开选调事业单位工作人员岗位简介表.xls