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①报名人员如实填写《泗洪县公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2）；
②有效期内的二代身份证原件、复印件；
③毕业证书原件、复印件；
④单位同意报考证明（须加盖主管部门章）；
⑤近期2寸正面免冠证件照4张；
⑥岗位要求的其他证件和材料。
5. 报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。
考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个选调环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消选调资格。
（三）面试
资格审查通过人员面试通知书领取时间：2019年11月15日工作时间。领取地点为县人社局4楼408室。考生未在规定时间内按时领取面试通知书的，视为放弃。
面试时间、地点待定，具体以面试通知书为准。
面试采取结构化面试形式，面试采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。
（四）体检与考察
面试结束后，根据面试成绩按岗位选调计划数1:1比例，从高分到低分确定进入体检与考察环节人员（面试成绩相同，同时进入体检与考察，主管部门根据体检考察结果集体研究确定拟选调人员），名单在泗洪县人民政府网公布。
体检与考察工作由县退役军人事务局和县人社局共同组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，按照岗位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。
（五）公示与调动
根据面试、体检和考察结果确定拟调动人员。拟调动人员名单在泗洪县人民政府网公示7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按规定程序办理人员调动相关手续。
在体检和考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补，其后因各种原因出现缺额的，不再进行递补。
五、纪律与监督
本次公开选调工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、选调纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、本简章由泗洪县退役军人事务局负责解释。
政策咨询电话：泗洪县退役军人事务局（电话：0527-80611008）；
泗洪县人社局（电话：0527-80829608）。
监督电话：泗洪县纪委监委派驻第八纪检监察组（0527-86222985） ；
泗洪县纪委监委派驻第十一纪检监察组（0527-80791057）。
泗洪县退役军人事务局
泗洪县人力资源和社会保障局
2019年10月31日
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