连云港连云区部分事业单位招聘优秀高层次人才12人公告

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为加快落实人才强区战略，更好地服务中国（江苏）自由贸易试验区连云区块的跨越发展，加大优秀高层次人才引进力度，优化区属事业单位人员结构，拓宽我区青年干部人才源头储备，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》、《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关文件规定，经研究决定，连云港市连云区部分事业单位面向2020年应届优秀高校毕业生公开招聘12名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见《江苏省连云港市连云区部分事业单位公开招聘优秀高层次人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网（http://rsj.lyg.gov.cn/）、连云区人民政府网（http://www.lianyun.gov.cn）查询、下载。

　　二、资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　（三）适应岗位要求的身体条件。

　　（四）招聘对象为：2020年毕业的普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

　　（五）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置。

　　（六）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。

　　2.与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、有关待遇

　　（一）被聘用人员纳入连云港市连云区事业编制管理，享受连云港市连云区事业单位工资福利待遇。

　　（二）被聘用人员家庭居住地为连云区外的安排人才公寓，被聘用人员是博士研究生的，另可享受一次性10万元购房抵用券、连续3年每月1000元生活补贴，硕士研究生享受一次性5万元购房抵用券。

　　（三）协助解决被聘用人员配偶就业问题，其适龄子女由教育部门优先安排在连云区内优质学校就读。需要从外地转入区内公办学校就读的，凭转出地学校学籍证明，由教育部门根据人才子女意愿及学校实际情况，统筹安排到区内优质学校就读。

　　（四）优先推荐被聘用人员申报省市区重点人才计划，最高给予150万元资金资助。

　　（五）被聘用人员由连云区委组织部、连云区人力资源和社会保障局跟踪管理，试用期满考核合格，且表现优秀、实绩突出、群众公认的，重点培养，择优使用。

　　四、招聘安排

　　本次招聘按片区分五站进行。

　　第一站　　11月10日　　　武汉

　　第二站　　11月13日　　　长春

　　第三站　　11月15日　　　大连

　　第四站　　11月26日　　　天津

　　第五站　　11月27日　　　青岛

　　现场资格复审结束后报名截止，由连云区委组织部、连云区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门根据岗位报名情况，按事业单位公开招聘相关要求确定拟招聘人数并组织考试。

　　各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，各招聘单位主管部门可根据实际情况，核减（核销）相应岗位招聘计划或参加后续招聘活动，继续接受报名。如继续参加后续招聘活动，届时将另行在网站上通知，请应聘人员及时关注。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经连云港市公开招聘综合管理部门审核后，可适当降低开考比例。

　　每站拟招聘岗位报名和开考情况、招聘后岗位空余情况和下一步招聘计划将及时在连云区人民政府网上公布。