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五、聘用与相关待遇
聘用审批备案后,招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同,自主约定服务年限等事项,被聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订聘用合同。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月),试用期满考核合格的,按有关规定办理相关手续。对试用期满考核不合格的,解除聘用合同,个人自主择业。
被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督,特设立监督电话:
淮安市纪委监委派驻第十三纪检监察组:0517-83665187
淮安市人力资源和社会保障局:0517-83671213
本公告由淮安市退役军人服务中心公开招聘工作领导小组负责解释。咨询电话:0517-83132321。
附件:1.2019年淮安市退役军人服务中心公开招聘事业单位工作人员岗位表
2.同意报考证明
淮安市退役军人事务局
2019年9月20日
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