新沂市2019年面向大学生村官招聘事业单位工作人员公告

2019-09-12 来源：本站原创浏览次数：

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在体检、考察（政审）等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现职位计划缺额时，应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，每个职位只能递补一次。

五、公示

中共新沂市委组织部、新沂市人力资源和社会保障局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在新沂市智慧党建网对拟聘用人员进行公示。

公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由中共新沂市委组织部负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后，均不再进行递补。

六、选岗及聘用

公示无异议的，中共新沂市委组织部组织拟聘用人员选岗，同一招聘岗位，根据总成绩从高分到低分依次选择(总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序；笔试成绩再并列者，另行组织加试)。一经选定，个人不得更改。

选岗结束后，由用人单位主管部门统一填写《江苏省事业单位公开招聘人员（备案）审批表》（一式二份）报新沂市人力资源和社会保障局办理聘用手续。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由报考人员本人在规定的期限内自行负责处理。

七、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

报考人员在报名、考试、体检、选岗过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

八、其他事项

本公告由中共新沂市委组织部、新沂市人力资源和社会保障局负责解释。

报考咨询电话：0516-88923326（中共新沂市委组织部综合干部科）

招聘工作投诉举报电话：0516-88923333（市纪委信访室）

附件：1.新沂市2019年面向大学生村官招聘事业单位工作人员岗位表.xls