2019年淮阴区事业单位公开招聘工作人员公告

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报名成功的应聘人员，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。

时间：2019年10月24日9:00—10月26日16:00

网址：淮安人事考试网（http://rsks.hahrss.com/）

打印中如有问题请与市人事考试中心联系，联系电话：0517-83668563、0517-83671403。

（二）笔试

报名成功人员须统一参加笔试，笔试由淮阴区事业单位公开招聘领导小组组织。

1.笔试科目：教育教学岗位的（单位代码为034-036）笔试科目为《教育学、教育心理学与专业素质》，其他岗位的笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。本次考试不指定辅导用书。

转载请注明来自淮安市人事考试中心官方qq3615108790

2.笔试时间：2019年10月27日上午

8:30-12:00《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

8:30-10:30《教育学、教育心理学与专业素质》

3.笔试地点及要求：

笔试地点及注意事项：详见《准考证》。考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，考生迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试成绩达到满分的50%及以上为合格。

4.成绩公布：笔试成绩在淮阴区人民政府网站（http://www.zghy.gov.cn/）公布。

（三）资格复审

笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定拟参加面试人选。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

由招聘单位及其主管部门对拟参加面试人选资格进行复审。进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位及其主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：

1.考生须提供：

本人有效期内二代居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告和岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

2.其他要求（以下证明材料均须提供原件及复印件）：

①有户籍要求的应聘人员和按政策性安置条件应聘的人员还应提供户口簿（淮安生源考生提供原户籍地派出所出具的户口迁出证明）等相关证明。②取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。③报考有其他条件要求的岗位，应聘人员须提供相应的资格证书、相关证明。

3.下列人员须在面试前规定时间内提供相应材料：

①在职在编人员须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考证明（见附件3）；②在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明（见附件3）及人事档案代理机构的相关证明（见附件4）；③待业人员须提供人事档案代理机构的相关证明（见附件4）；④委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补（末位成绩并列的应聘者一同进入面试）；通过资格复审的拟参加面试人数不足岗位实际招聘人数3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向招聘单位及其主管部门陈述申辩。

通过资格复审进入面试人员名单在淮阴区人民政府网站（http://www.zghy.gov.cn/）公布，进入面试人员名单公布后不再递补。

（四）面试

面试由淮阴区事业单位公开招聘领导小组组织。

报考教育教学岗位的（单位代码为034-036）面试采用模拟上课的方式，由备课和面试两部分组成，①备课：考生根据指定的教学内容，在规定的地点独立设计出教学方案稿，备课时长为60分钟。②面试包括试讲和专业素养答辩，试讲是指考生根据设计的教学方案稿件进行模拟上课。报考其他岗位的采取结构化面试方式；