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为进一步做好军人随军家属就业安置工作，结合我县实际情况，依据市政府办公室、军分区政治部《关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的意见》（宿政办发〔2016〕28号）文件，制定本简章。
一、招聘单位、岗位及人数
本次面向驻洪部队军人随军家属公开招聘事业单位工作人员的单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息见《岗位简介表》（附件1）。
二、招聘对象 面向驻洪部队2017年底前随军未安置工作的现役军人家属公开招聘2名事业单位工作人员（正式事业编制）。
三、报考条件及相关要求
具有中华人民共和国国籍；
遵守中华人民共和国宪法和法律；
年龄45岁及以下（1972年7月23日以后出生）; 中专（高中）及以上学历；
具备招聘岗位要求的其他资格和条件。相关政策规定，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2018年考试录用公务员报考指南》执行；
有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚；
（3）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（4）被机关事业单位辞退不满5年的；
（5）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；
（6）因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的；
（7）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心（0527—89890167）； 请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。对于在报考中弄虚作假的、在考试中有违纪违规行为的、聘用审批后考生放弃报到的，继续实行《事业单位公开招聘考生诚信档案库》实名入库、“黑名单”管理，并按规定将考生信息上报省、市人社部门及其人事考试机构。
四、招聘程序和方法 本次招聘工作由泗洪县人社局和泗洪县人武部共同组织，按照公布招聘事项、现场报名与资格审查、积分+面试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。
（一）公布招聘事项 按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过中国泗洪网向社会公布招聘信息（含招聘简章、岗位简介表、体检标准、考察标准等）。
（二）现场报名与资格审查
1、时间：2018年7月23日至7月24日工作时间；
2、地点：泗洪县人武部三楼政工科（仁和路9号），电话：0527-80532820；
3、提供材料：考生应提供符合报考条件的各种材料，届时须交验本人身份证、毕业证、2017年底前军人随军家属身份证明原件及复印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2张；
4、资格审查：由泗洪县人武部进行资格审查。对现场报名的考生当场进行资格审查，资格审查通过的考生填写《报名登记表》（附件2），并缴纳面试费用100元/人。 凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
（三）积分+面试 根据宿政办发〔2016〕28号文件规定，采取“积分+面试”办法择优录取。
1、积分办法 根据军人工作表现、能力素质、贡献大小等情况，将积分项目分为基础分（包括职务、军衔、军龄）、加分项（包括奖励、特岗、伤残、随军家属学历）和减分项（惩戒）三类，由泗洪县人武部派人负责调查、查档、收集、核定材料，并由调查人员签字，泗洪县人武部盖章、泗洪县人社局复核后确定积分。
具体项目及分值如下：
（1）基础分
①职务分 职务基础分以现任职务为准，正连职计30分，副营职计40分，依此类推，每提高一个职务增加10分（技术干部按技术等级对应行政职务计分）。
②军衔分 军衔以部队所授现军衔为准，中尉计10分，上尉计15分，依此类推，每提高一个军衔增加5分（技术干部按实际军衔计分）。
③军龄分 军龄以在部队服役时间计算（以工资核算军龄为准），每年1.5分。
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