2019年泰州泰兴市融媒体中心（广播电视台）招聘公告

2019-08-01 来源：本站原创浏览次数：

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江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行(本简章另有规定的执行本简章规定)。

　　六、考察

　　由招聘单位参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。

　　七、聘用

　　考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。公示结束后，对公示无异议人员发放聘用通知书。所有拟聘用人员须在规定的时间内办结报到手续(逾期不能办结者视作自动放弃聘用资格)，用人单位与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定在报到前自行负责处理。

　　在体检、考察阶段，因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序递补，各阶段递补只进行一次。

　　八、其他事项

　　1.关于学历的问题。留学回国人员报考的，除需提供《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证材料。

　　2.关于信息发布问题。本次招聘工作相关公告信息将在指定网站发布，应聘人员须了解信息发布指定网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。

　　九、纪律与监督

　　公开招聘事业单位工作人员工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，并自觉接受市纪检(监察)部门和社会监督。

　　十、本简章由泰兴市人力资源和社会保障局负责解释

　　咨询电话：0523-87664430

　　监督举报电话：0523-80735058

　　信息发布指定网站：泰兴市人民政府网(人社局专题专栏)(www.taixing.gov.cn/col/col56795/index.html)

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