2019年常州市、部分区退役军人事务局下属事业单位招聘简章

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　　7．严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

　　（三）打印准考证

　　报考人员于2019年7月11日9：00起在常州市人事考试网（http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15）自行下载、打印准考证。

　　三、考试办法

　　本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式，由常州市退役军人事务局委托常州市人事考试中心组织实施。

　　（一）笔试

　　1．笔试主要内容为综合知识和写作等。考试不指定辅导用书。

　　2．笔试时间：2019年7月13日，具体以准考证为准。

　　3．笔试成绩满分100分，合格线为50分。笔试成绩将在常州市人事考试网上公布，报考人员可凭身份证号查询。

　　（二）资格复审

　　1．人选确定

　　在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如该岗位笔试合格人数不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

　　2．在面试前，由招聘单位主管部门组织资格复审，资格复审具体事宜在常州市人事考试网另行通知。报考人员请在笔试成绩公布后，保持报名时所留联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃面试资格。

　　3.资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。

　　（三）面试

　　1.取得面试资格人员名单将在常州市人事考试网上公布，名单公布后不再递补。

　　2.面试采用结构化面试方式。

　　3.面试时间、地点另行通知，参加面试的考生缴纳面试费100元。

　　4.面试分值100分，合格线为60分。

　　（四）综合成绩计算

　　报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

　　四、体检和考察

　　在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

　　招聘单位对体检合格人员按规定组织考察。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。

　　因体检、考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示和聘用

　　招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，招聘单位与聘用人员根据规定签订事业单位人员聘用合同，办理有关聘用手续。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　聘用审批完毕后不再进行递补。