2019年江阴市事业单位公开招聘147名人员公告

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（四）报名注意事项

1、考生报名时，请详细阅读公告和附件。

2、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传本人近期免冠照（正面二寸证件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下）。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

3、报考人员只能选择一个单位的一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致。资格未初审或资格审查未通过的，在报名时间截止前可改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。

4、各岗位开考比例为1:3。如报名人数未达到开考比例的，经主管部门同意，报市事业单位公开招聘综合管理部门核准后，将核减或取消岗位。所报岗位被取消并已完成缴费的考生，可重新补报符合条件的其他岗位,补报不成功的报名费将退还。补报时间：2019年7月1日9:00—15:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市事业单位公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。

5、未按期缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。

（五）网上打印准考证

考生要按规定时间到报名网站下载并打印笔试准考证。

打印时间：2019年7月4日9:00起。

四、考试

考试分笔试（含专业测试、专业笔试）、面试（含专业面试）两个环节。

（一）笔试（含专业测试、专业笔试）

1、时间和地点

2019年7月6日上午，具体时间和地点以笔试准考证为准。报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。笔试期间不得提前交卷、退场。

2、内容

各岗位笔试（含专业测试、专业笔试）范围及环节详见《2019年江阴市事业单位公开招聘人员A、C类笔试考试大纲》（附件4）和《2019年江阴市事业单位公开招聘人员B类考试专业测试一览表》（附件5）。

3、成绩计算

笔试（含专业测试、专业笔试）成绩采用百分制，设合格分数线50分，笔试不合格者直接淘汰。

（二）资格复审

按笔试（含专业测试、专业笔试）成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数一定比例（A、B类岗位1:3，C类岗位1:5）确定参加资格复审人员。时间、地点见江阴市人力资源和社会保障网公告。通过资格复审参加面试的考生缴纳100元面试费并现场发放面试准考证。

各类岗位考生须提供材料要求见《2019年江阴市事业单位公开招聘人员报考指南》（附件3）。请在面试比例范围外排名较前的人员，在笔试（含专业测试、专业笔试）成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知递补。无法联系者视为自动放弃。

（三）面试

1、A、B类面试形式为结构化面试。

2、C类面试形式为专业面试，面试考核方式、范围等另行公告。

3、面试时间、地点详见江阴市人力资源和社会保障局发出的面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。

（四）总成绩计算

总成绩以百分制计算，计算方法：

A类考试：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

B类考试：总成绩=专业测试成绩×70%＋面试成绩×30%。