镇江市丹徒区事业单位2019年集中公开招聘工作人员公告

【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜

江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。

三、资格审查

（一）资格初审

招聘单位或主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：

1.对符合报考条件的，不得拒绝报名；

2.对未通过资格初审的，应说明理由；

3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。

（二）资格复审

笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。

资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料（2019年应届毕业生须提供就业推荐表）原件及复印件1份；取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录；资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，提供四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。资格条件中有工作经历要求的，须提供相应的劳动（聘用）合同，合同中不足以证明工作岗位或内容的，需另附单位证明。通过资格复审人员名单在生态丹徒网站公告。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

四、考试

　（一）分类考试方法和成绩计算

考试根据岗位分类，采取笔试、面试的方式进行。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）。各项成绩均采取百分制（保留两位小数），按一定比例合成总成绩，具体如下：

1. A类岗位由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》（管理类）；面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

2. B类岗位中的计算机类、经济类（包括会计、审计、统计和其他经济）及通用类专业技术其他类岗位的考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为相应岗位的《综合知识和能力素质》；面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。“通用类专业技术其他类岗位”与管理类岗位笔试试卷相同。考试要求参见《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮结构化面试；考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。

（二）考试的组织实施

笔试和结构化面试由镇江市丹徒区人社局统一组织。

（三）考试时间及成绩查询

笔试时间：2019年4月20日（星期六）；具体时间和地点见准考证。笔试成绩将在生态丹徒网站和市人事考试考工服务平台公布，考生凭自己身份证号或准考证号查询。

面试时间另行通知（面试需缴纳100元面试费），具体时间和地点见面试通知单。

考试如遇特殊情况需要调整的，将在生态丹徒网站和市人事考试考工服务平台另行发布公告。

五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例和总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察的人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检工作由丹徒区人社局参照普通公务员录用体检标准组织进行，原则上在总成绩公示结束后一周内完成。考察工作由丹徒区人社局和招聘单位主管部门参照普通公务员录用考察标准共同组织进行。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门报丹徒区公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补。

六、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后在生态丹徒网公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续（未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级）。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：

1. 聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；

2. 2019年应届毕业生毕业后未取得相应的学历、学位证书或在2019年8月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。

七、其他