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因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
八、聘用
对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
九、注意事项
（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格。
（二）应聘人员要保持报名时预留的通讯工具畅通，便于招聘单位及时联系，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
（三）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。
（四）2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得相应证书，逾期不能提供的取消聘用资格。
十、纪律监督
灌南县纪委监察委第二派驻纪检监察组
监督举报电话：0518-83696905
灌南县人力资源和社会保障局
监督举报电话：0518-83968833
十一、招聘政策咨询电话
灌南县卫生健康委员会人事科：0518-83696933
十二、本公告未尽事宜由灌南县卫生健康委员会负责解释。
附件：
1：灌南县卫生健康委员会所属事业单位2019年公开招聘编制内卫生专业技术人员岗位表.xls
2：灌南县卫生健康委员会所属事业单位2019年公开招聘编制内工作人员报名表.doc
灌南县卫生健康委员会
2019年3月19日
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