2019年无锡市滨湖区事业单位公开招聘58名工作人员公告

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七、体检和考察

1.体检：根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总分相同以面试成绩高的为先），并参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。

2.考察：由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

出现体检、考察不合格的空缺，则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。录取手续办理后，不再递补。

八、公示和录用

对拟录取者在无锡市滨湖区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理录用手续。报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。聘用人员应实行试用期，应届大中专毕业生试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

九、招聘考务信息发布网址

招聘职位条件和考务信息等通过以下网站发布：

无锡市滨湖区人力资源和社会保障局：（http://www.wxbh.gov.cn/rbj/）

十、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

滨湖区纪委（监察局）：0510-81178036。

十一、其他

本公告由无锡市滨湖区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0510-81178680。

附件一：2019年无锡市滨湖区事业单位招聘计划简介表汇总.xls

附件二：2019年无锡市滨湖区事业单位招聘专业技能测试一览表.xls

　　无锡市滨湖区人力资源和社会保障局

　　 2019年3月18日