南通启东市部分事业单位2019年公开招聘工作人员公告（71人）

2019-03-05 来源：本站原创浏览次数：

【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜

江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

对公示无异议的，在公示结束后一周内，代码为08、26、32-35的岗位(同一岗位有二个及以上招聘单位) 由主管部门统一组织考生现场自主选择事业单位（时间地点另行通知），按招聘岗位依据考试总成绩从高分到低分，由考生依次自主选择事业单位。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。如有考生放弃自主选择资格的，在面试合格者中，按照岗位和考试总成绩从高分到低分一次性递补。

对拟聘公示结果无异议的拟聘用人员，由主管部门按照干部人事管理权限报送启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。

应届毕业生由招聘单位在2019年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补：

（一）自动放弃的；

（二）不符合报考条件的；

（三）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（四）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

（五）其他导致招聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

八、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

九、本《公告》由中共启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局负责解释。