2019苏州航道管理处招聘2名应届高层次紧缺专业人才公告

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　　2. 拟录取人员名单在招聘单位网站公示不少于7个工作日。

　　3. 经公示无异议，有关聘用材料经上级主管部门审核同意后，报苏州市人力资源和社会保障局审批并办理录取或签约、鉴证等相关手续。

　　4. 录用人员应在规定时间内报到，与招聘单位签订《聘用合同》，并按事业单位相关管理规定管理，初次签订合同的聘用人员试用期一年。

　　九、纪律与监督：

　　公开招聘2019年应高层次届紧缺专业毕业研究生工作本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512—68125781。

　　本简章由苏州市航道管理处负责解释。

　　苏州市航道管理处

　　2019年1月3日