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附件1:《苏州健雄职业技术学院2019年公开招聘博士教师高层次人才岗位表》.pdf
附件2:《苏州健雄职业技术学院2019年公开招聘博士教师高层次人才报名表》.doc
展鸿提醒:为进一步加强师资队伍建设,深入实施“人才强校”战略,提高学校教育教学质量、科学研究水平和核心竞争力,苏州健雄职业技术学院(全额拨款事业单位,http://www.wjxvtc.cn/)决定面向社会公开招聘一批博士教师高层次人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位详见《苏州健雄职业技术学院2019年公开招聘博士教师高层次人才岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
3.身体健康,能胜任教学、科研等工作需要;
4.具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1);
5.岗位年龄要求:40周岁以下,即1977年12月21日(含)以后出生;
6.2019年应届博士毕业生须于2019年12月31日前取得毕业证书和学位证书。
三、相关待遇
1.事业单位编制和薪酬体系;
2.博士研究生提供购房补贴及安家费30万元左右;
3.根据购房实际情况,提供教师公寓作为过渡性安置住房,2年免收房租;
4.科研启动经费:5万元;
5.无副教授职称的博士研究生在获得副教授任职资格前,奖励性绩效工资分配参照副教授执行(正常晋升职称年限期满而未能取得副教授任职资格者,不再享受副教授待遇);
6.组织申报苏州市政府、太仓市政府相关的高层次人才引才补贴;
7.具体待遇按照《苏州健雄职业技术学院高层次人才引进管理办法(试行)》(苏健职﹝2018﹞47号)执行。
四、报名
(一)报名时间:2018年12月21日-2019年1月4日。
(二)报名方式:请应聘者将应聘材料发送至学校人事处邮箱szjxxyrsc@163.com。发送邮件主题格式:应聘岗位代码+姓名+毕业学校+专业+学历学位。
(三)报名提交材料
1.《苏州健雄职业技术学院2019年公开招聘博士教师高层次人才报名表》(见附件2);
2.身份证、本科及以上阶段学历学位证书、职称证书、获奖证书等扫描件;
3.本人主要科研项目、科研成果、科研奖励等扫描件;
4.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》扫描件;
5.2019年应届毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》以及成绩单扫描件。
报名人员应对提交材料的真实性负责,凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符),一经查实,取消考核或聘用资格。
(四)资格初审
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