2018年江苏淮安市中医院招聘专业技术人员3人公告

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　　由淮安市中医院对体检合格人员组织考察。考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

　　有工作单位的须在规定时间内按人事管理权限提供单位的同意报考证明，待业人员须在规定时间内提供人事档案代理机构出具的相关证明。不能按时按要求提供相关材料的应聘人员，取消考察资格。

　　因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，不予递补。

　　（五）公示

　　体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市人力资源和社会保障网(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市中医院网站（http://www.hazyy.com/）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

　　在公示与聘用审批阶段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而出现缺额的不予递补。聘用审批或备案后不再递补。

　　四、聘用与相关待遇

　　聘用审批备案后，淮安市中医院与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项，被聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订聘用合同。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月），试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续。对试用期满考核不合格或聘用后二年内未取得相关执业资格的，解除聘用合同，个人自主择业。

　　被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优””的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话。

　　监督电话：

　　淮安市卫生和计划生育委员会：0517-80831677

　　淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213

　　淮安市中医院 ：0517-80997101

　　本公告由淮安市中医院负责解释。

　　附件1：《2018年淮安市中医院第二批公开招聘专业技术人员岗位表》

　　附件2：《2018年淮安市中医院第二批公开招聘专业技术人员报名表》

　　淮安市中医院

　　2018年11月26日