2019年南京医科大学康达学院招聘57人公告

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2.教辅岗面试分为综合能力面试和专业技能考核，综合能力面试主要测试应聘者的综合素质；专业技能考核主要考核应聘者与岗位相关的专业知识与动手能力。

3.管理岗位（含辅导员）、其他专技岗位应聘者的考核方式主要有笔试和面试两部分。应聘人员均需参加学院组织的管理人员笔试，其中学生工作处专职辅导员岗位、信息网络中心岗位还需进行专业加试。笔试具体时间另行通知。笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，原则上按招聘职位拟录用人数的1:5从高分到低分确定参加面试的人选。面试主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质。

六、考察和体检

学院对应聘者的思想政治表现、道德品质等进行考察后，按招聘职位拟招人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

七、公示和聘用

拟聘用人员名单在南京医科大学康达学院校园网公示一周，受聘人员按规定实行见习期。见习期考核不合格者，取消录取资格。

八、工作地点和有关待遇

招录人员工作地点在连云港。博士研究生纳入连云港市自收自支事业单位编制，享受事业单位福利待遇，由连云港市人才服务中心实行人事代理。硕士研究生及其以下人员实行人才派遣，入职后，根据工作表现和相关人事政策，择优入编。

九、相关事项说明

1．应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2．聘用人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，原则上不保留聘用资格。

十、举报投诉电话

公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向纪检监察部门举报投诉。

监督、举报电话：0518-80689539 赵新艳