响水县2018年下半年事业单位公开招聘工作人员公告

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4．报考人员应聘期间须保持通讯畅通，并请关注响水县人民政府网的有关通知信息。

三、考试和资格复审

考试采用笔试、面试相结合方式进行。

（一）笔试。笔试时间为2018年11月18日。笔试内容为公共基础知识等内容，不指定考试范围。资格初审合格者请于2018年11月16日-11月17日凭报名现场确认受理凭证到响水县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科领取准考证。

1．报考人员的笔试成绩在笔试后10个工作日内在响水县人民政府网公布。

2．笔试卷面总分为100分，设最低合格分数线，合格线不低于卷面总分的50%。笔试成绩合格者中，从高分到低分按照招聘岗位招聘计划1:3的比例确定参加面试人选（末尾同分者跟进），不足招聘岗位计划1:3的合格人选按实进入面试。

（二）资格复审。面试前，对面试人选进行报考资格复审，并领取面试通知，复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选，通过资格复审参加面试人选在响水县人民政府网公布。

（三）面试。面试形式为结构化面试（其中，响水县广播电视台播音主持岗位面试为专业面试），面试总分为100分，面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主评委当场告知考生。面试时间另行通知。

（四）总成绩。考试总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%折合成最后总成绩。

四、体检和考察

（一）体检。考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同时，取笔试成绩得分高者参加体检，笔试、面试成绩均相同时，须再加试决出名次（加试时间、方式另行通知）。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）考察。对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单（考察参照江苏省公务员录用考察标准执行）。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

（三）体检时间另行通知。

五、公示和办理聘用手续

（一）拟聘用人员名单在响水县人民政府网公示7个工作日。

（二）公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。公开招聘人员的试用期管理按照有关规定执行。

六、其他事项

（一）被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。聘用前必须在规定的时间内提供个人档案，未能按时提供的不能聘用。

（二）被聘用人员服务期限按响办发〔2017〕18号文件《关于严格规范机关事业单位工作人员管理的规定》执行。

（三）被聘用人员按照本单位的经费渠道和有关规定落实待遇，按规定签订事业单位工作人员聘用合同。

（四）报考人员招聘期间必须保持通讯畅通。

七、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话：0515-86862328

咨询电话：0515-86878566

附件：1．响水县2018年下半年事业单位公开招聘岗位表

2．响水县事业单位公开招聘工作人员报名表