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根据笔试和面试总成绩，按照拟选调职位人数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。总分相同时，面试成绩分高者列入考察人选。如笔试、面试都同分，则组织加试。考察对象在考察前须提供单位同意选调证明。根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治品质和道德品行、工作实绩等情况。考察工作由各选调单位主管部门负责。
考察后，体检参照公务员招录体检标准的有关规定执行。选调单位主管部门根据考察和体检结论确定拟选调人选
（四）公示和办理相关手续
拟选调人员名单在大丰人才网公示，公示时间为5个工作日。对公示无异议的拟选调人员，由相关部门按规定办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选调资格。
五、其他事项
本次公开选调坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照公开选调有关规定组织实施，接受纪检监察部门及社会全程监督。
本公告由大丰区人力资源和社会保障局和公开选调单位主管部门负责解释。
附件1.盐城市大丰区2018年公开选调机关事业单位工作人员岗位表
盐城市大丰区人力资源和社会保障局
盐城市大丰区司法局
盐城市大丰区环境保护局
盐城市大丰区人民政府丰华街道办事处
2018年9月14日
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