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2018年涟水县公开招聘事业单位工作人员公告

2018-10-08   来源:本站原创  浏览次数:

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江苏省事业单位招考公告江苏事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

4.资格审查

由2018年涟水县公开招聘事业单位工作人员领导小组对应聘人员的应聘资格进行审核。符合条件的应聘人员缴纳报名费100元/人。完成缴费确认的考生,方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的,不予报名。

报名结束后,报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例的岗位,按比例核减相应招聘计划,直至取消该岗位招聘。应聘岗位被取消的已缴费人员,可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间:2018年10月24日(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。

已缴费人员凭本人身份证于2018年10月26日到报名地点领取《笔试准考证》。

(二)笔试

报名成功人员须参加统一组织的笔试,笔试由2018年涟水县公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织。

1.笔试内容:笔试科目为《综合知识和能力素质》。笔试不指定辅导用书。

2.笔试时间: 2018年10月27日上午9:00-11:00

3.笔试地点及要求:详见《笔试准考证》。考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试成绩总分为100分,60分及以上为合格。

4.成绩公布:笔试成绩在涟水县政府门户网公布。

(三)面试

1.面试人选的确定:笔试结束后,在笔试成绩合格的人员中,根据应聘同岗位人员笔试成绩,按从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数的3倍比例确定参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入面试人数不足岗位实际招聘人数3倍的,笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

对明确表示放弃的拟参加面试人员,取消其面试资格,并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同进入拟面试范围人选)。

进入面试人员名单在涟水县政府门户网公布,公布后不再递补。

2.面试形式:面试由2018年涟水县公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织,采用结构化面试方式,总分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

3.面试时间、地点及要求:详见《面试通知书》。参加面试的考生,领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人。

4.总成绩计算和公布:计算应聘人员总成绩时,所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算;成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩在涟水县政府门户网公布。

(四)体检

在面试成绩合格的人员中,按照应聘同岗位人员考试总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员(末位总成绩并列的取面试成绩高者,若面试成绩仍相同则组织加试,取加试成绩高者)。

下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料:①有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明(附件4);②待业人员须提供人事档案代理机构的相关证明(附件5);③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

应聘人员不能按时按要求提供有效证明的,将取消其体检资格,并在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。

进入体检环节人员名单在涟水县政府门户网公布。

体检由2018年涟水县公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的,在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

体检费用由应聘者自理。体检的具体时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格人员由2018年涟水县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责组织考察,考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的,在应聘同岗位面试成绩合格人员中,按照考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

四、公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员,并在淮安市人力资源和社会保障局网站、涟水县政府门户网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到或逾期未能办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格。

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