连云港市连云区2018年公开招聘事业单位工作人员公告

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4.毕业证书（学位证书），国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料。

5.岗位所需的其它相关证明。

第3-5项须提供原件和复印件，原件审核后退还。

（四）资格审核

对材料的原件和复印件进行资格审核，对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均不能通过资格审核。应聘人员经资格审核通过后，方可参加考试。资格审核未通过的人员如对资格审核结果有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格审核的部门陈述申辩。

（五）报名要求

1.《报名表》请从连云港市人力资源和社会保障局网、连云区人民政府网下载，正反面打印，一式1份，并按要求填写好后带至报名处进行资格审核。

2.应聘人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，即取消应聘资格。

3.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，还须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

（六）报名考试费

本次公开招聘收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员，免收考试报名费。报名时，享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。

（七）开考比例

各岗位的开考比例均为1:3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，相关信息将在连云区人民政府网公布。

四、考试

（一）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式，由连云区人力资源和社会保障局统一组织实施。

岗位代码A03、A04、A18岗位招聘的高层次人才，经市公开招聘综合管理部门同意，可根据报名情况简化程序，直接面试择优聘用。

（二）笔试

1.笔试科目均为《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书。

2.笔试成绩为100分，笔试合格分数线为50分。

3.应聘人员凭报名时的收费凭证和本人身份证于2018年10月19日下午2：30至5：30到连云区公共人力资源市场领取准考证。

4.笔试时间、地点：见准考证。

（三）资格复审

1.统一笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定资格复审人选；进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后要保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

2.资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。

3.资格复审合格人员领取面试通知书，并缴纳面试费100元。

（四）面试

面试采用结构化面试的形式，面试总分为100分。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分，面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

（五）总成绩计算

A03、A04、A18岗位的总成绩=面试成绩×100%；