2018年常州市文广新局下属事业单位招聘4人简章

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　　报考人员于2018年10月12日9：00起在常州市人事考试网（www.czks.cn）自行下载、打印准考证。打印有困难的，可直接到市人事考试中心打印。

　　三、考试考核

　　本次公开招聘由市文广新局委托市人事考试中心组织实施，其中01-03岗位采取笔试、专业技能考核与面试相结合的方式，04岗位采取笔试与面试相结合的方式；考试不指定复习教材，不举办任何培训。

　　（一） 笔试（100分）

　　1.笔试内容：岗位所需的专业知识，范围详见岗位简介表；

　　2.时间地点：2018年10月13日，具体以准考证为准；

　　3.笔试成绩合格线为60分，成绩将在市人事考试中心网站上公布，报考人员可根据准考证号查询。

　　（二）资格复审

　　1.01-03岗位在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰5的比例从高分到低分确定专业技能考核人选，04岗位在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定面试人选，若该岗位笔试合格人数不足的，按实际人数确定人选。

　　2.由招聘单位主管部门组织资格复审，资格复审事宜将在常州市文化广电新闻出版局网站（wgxj.changzhou.gov.cn）另行通知。

　　（三）专业技能考核（100分）

　　1.考核内容：详见岗位简介表；

　　2.时间地点：2018年10月20日，具体以准考证为准；

　　3.专业技能考核成绩合格线为60分，成绩将在市人事考试中心网站上公布，报考人员可根据准考证号查询。专业技能考核成绩合格者进入面试。

　　（四）面试（100分）

　　1.01-02岗位采用专业面试形式，03-04岗位采用结构化面试形式；

　　2.时间、地点另行通知；

　　3.面试合格线为60分。

　　（五）综合成绩计算

　　以上各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。01-03岗位的综合成绩按笔试成绩占30%、专业技能考核成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算；04岗位的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

　　四、体检和考察

　　在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

　　招聘单位对体检合格人员按规定组织考察，招聘单位主管部门负责监督。考察内容主要为思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

　　因体检、考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员的名单将在简章发布网站公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　聘用审批完毕后不再递补。