2022年无锡市梁溪区事业单位公开招聘工作人员公告

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附件二：2022年无锡市梁溪区事业单位公开招聘报考指南.doc.doc

附件三：无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法.doc.doc

附件一：2022年无锡市梁溪区事业单位公开招聘岗位简介表.xls.xls

　为进一步加强梁溪区事业单位人员队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发〔2012〕54号）文件精神，经无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市梁溪区面向社会公开招聘事业单位工作人员47名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及条件等详见《2022年无锡市梁溪区事业单位公开招聘岗位简介表》（附件一）。岗位简介表可在以下网站查询：无锡市人力资源和社会保障网（http://hrss.wuxi.gov.cn）、无锡人事考试专栏（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)。

　　二、资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　（二）遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。

　　（三）热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

　　（四）适应岗位要求的身体条件。

　　（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年4月1日至2004年3月31日之间出生）；硕士研究生和中级十级专业技术岗位招聘人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁；博士研究生和副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁。

　　（六）本次招聘户籍不限。

　　（七）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别相当于大专、本科学历。

　　（八）具备报考岗位所要求的其它资格条件详见附件一。附件中有其它资格条件的，以附件条件为准。招聘岗位专业参考《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

　　（九）本次招聘对象中的“2022年毕业生”：指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　符合下列情形之一的，可按“2022年毕业生”身份报考：

　　1.2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。

　　2.参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的。

　　3.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的。

　　三、报名办法

　　（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

　　1.报名、照片上传时间：

　　2022年3月21日9:00－2022年3月24日16:00  

　　2.报名网址: 无锡人事考试专栏（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）

　　3.资格审查时间：

　　2022年3月21日9:00－2022年3月25日16:00   

　　应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：