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应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
博士研究生可不参加笔试，直接进入面试环节。
五、面试
（一）根据笔试成绩由高到低的顺序，按各岗位招聘人数的3倍确定参加面试人选，比例内末位成绩相同者，均进入面试。除一线船员岗位和一线测量员岗位外，应聘人员笔试成绩低于卷面总分50%的，不得进入面试。参加面试人员名单将在长江南京航道局网站（http://www.cjhdj.com.cn/zzq/njhdj/）上公布。
（二）面试时间另行通知，面试满分为100分。面试当天应试者须携带本人身份证、笔试准考证。
（三）面试前进行资格复审，资格复审合格者进入面试。资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试人员中按笔试成绩从高到低依次递补。复审资料包括：
1.身份证原件；
2.教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》，并验证；
3.毕业生就业推荐表原件及就业协议书；
4.属在两年择业期内未落实工作单位的人员，还需提供毕业（学位）证书，并签订《择业期未落实工作单位承诺书》。
六、体检和考察
面试结束后，按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。实际面试人数达到招聘计划3倍的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定；不足3倍的，参加面试人员的面试成绩达到面试满分的70%及以上（一线船员岗位和一线测量员岗位为60%及以上）为合格，成绩合格者，按综合成绩从高到低的顺序确定，面试未合格者不予计算综合成绩，未合格者不得进入体检和考察。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。笔试、面试成绩均相同时，由招聘单位自行组织相关人员进行第二轮面试。
综合成绩的计算方法为：笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%计入综合成绩，博士研究生综合成绩按面试成绩计算。
体检在“三甲”医院进行，原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施，岗位任职条件有特殊要求的除外。
考察工作由用人单位负责，考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行审查。
出现体检或考察不合格情况的，用人单位可按照该岗位综合成绩由高分到低分依次递补。
七、公示拟聘人选
根据综合成绩排序情况、体检结果和考察情况确定拟聘人员，并在长江南京航道局网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（以我局通知报到时间为准）不报到的，取消聘用资格，我局可根据需要递补。
八、其他注意事项及相关要求
（一）应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。
（二）报考人员应在2022年8月31日前取得相关学历。
（三）咨询、监督电话
1.招聘考务技术咨询：025-83236083；
2.政策咨询电话：025-58996836（工作日）；
3.监督电话：025-58996905（工作日）。
附件：
江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.pdf.pdf
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