汇龙镇人民政府公开招聘编外劳务人员公告

为进一步充实机关工作人员力量，经汇龙镇党委研究决定，在本市范围内公开招聘镇机关编外劳务人员，现将有关事项公告如下:

一、招考原则

公开报名，统一考核，平等竞争，择优录取。

二、招考人数

10名（男女不限，开考比例1：3）

三、招考条件

1.政治可靠，品行端正，勤奋敬业，责任心强，具有良好的职业道德素养和身心素质，遵纪守法，社会反响良好，无不良行为记录。

2.熟练掌握各项办公软件，具有较好的普通话水平和良好的沟通交流能力，工作积极主动，吃苦耐劳，具备独立工作能力和团队精神。

3.熟悉接待礼仪，应变能力强，能妥善处理出现的各种情况。

4.国家承认的大专及以上学历，1987年3月1日以后出生，具有启东市户籍。

5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件（参照公务员录用体检标准）。

6.同等条件下，中共党员、退役军人优先。

有下列情况者不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；曾因违法、犯罪受过治安、刑事处罚的；处于刑事处罚期间或正在接受公安、司法调查尚未做出结论的；法院失信人员；患有重大疾病不能正常工作的；法律法规规定的其他情形。

四、招聘办法和程序

（一）报名

1.报名时间：2022年2月15日—2月18日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：30）。

2.报名地点：汇龙镇人民政府主楼409室 （组织办）

3.报名需提供以下材料：

（1）本人近期免冠1寸彩色照片2张；

（2）本人身份证、户口簿原件及复印件；

（3）本人学历证书原件及复印件，学信网学历证明；

（4）退役军人报名需携带军人退役证原件及复印件，中共党员需提供党员证明；

（5）填写《报名表》一份（文末下载填写打印并手写签名，带至报名点）。

（二）资格审查

报名结束后，根据招录条件由镇组织、纪检部门对报名人员进行资格初审，如发现弄虚作假，一律取消聘用资格。

（三）考试形式

笔试（占40%）：采取闭卷方式进行，不指定教材和大纲。笔试以百分制计算，60分为合格分数线。

面试（占60%）：以笔试成绩从高到低，按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。重点考查报名对象的综合素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及沟通协调能力等。面试以百分制计算，60分为合格分数线。

笔试、面试的时间和地点另行通知。

（四）体检、考察、资格联审

根据笔试、面试双合格者的综合成绩排名，按拟聘人数1：1的比例确定体检对象，并组织考察、资格联审、体检。若有放弃或不适宜聘用的，则根据综合成绩依次递补。

（五）公示

考察体检后，将拟聘用人员予以公示，公示期为5个工作日。

（六）录用

公示期满后，没有不良反映或有异议经查不属实的，提交镇党委会集体研究确定后，办理聘用手续。试用期2个月，试用期结束后进行考核，考核不合格者解除聘用合同。

五、工资待遇

本次招聘人员性质为劳务派遣用工，依法缴纳“五险一金”，工资待遇参照汇龙镇现有编外聘用人员标准。
 

六、组织与监督

本次公开招聘工作由汇龙镇党群工作局牵头实施，镇纪委全程监督。

七、防疫注意事项

按常态化疫情防控有关要求，考生在考试（含报名、笔试、面试、体检等招录环节）当天进入考点（或相关招录活动场所）时应全程佩戴一次性医用口罩，向工作人员出示实时“苏康码”“行程码”“新冠疫苗接种信息”“48小时内核酸检测阴性证明”。

本简章未尽事宜由汇龙镇党群工作局负责解释。

咨询电话：83313662，83313762。

附件：报名表（关注微信公众号“汇龙福地”）

启东市汇龙镇人民政府

2022年2月14日