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六、体检、考察
在面试成绩合格人员中根据成绩（及排名）从高到低按选聘计划1∶1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得聘用。进入体检人员需在规定日期前完成体检，逾期视为自动放弃。
选聘单位组织实施考察（政审），考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
七、公示聘用
考察结束后，通过选聘公告明确的官方渠道、各选聘单位或主管部门网站对拟录取对象公示7个工作日，经公示无异议，办理聘用手续。
因应聘人员在体检、考察、公示不合格或主动放弃出现缺额时，由选聘单位向监管部门提出是否递补的意见，报市选聘办审核备案。如需递补，在该岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。录取后（录取通知书开出之日起）放弃录取资格的，不再递补。
录取前，经递补后岗位仍然空缺的，由监管部门书面申请，经市选聘办同意，可对进入面试未被聘用且符合报考条件的考生进行调剂，组织综合能力素质评价、面试等考核，择优聘用。
八、聘用待遇
录取人员应在规定时间内报到并签订劳动合同，逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期根据《劳动合同法》有关规定确定，工资福利待遇按相关标准执行。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者解除劳动合同。
聘用人员工作期间表现优秀的，纳入市优秀年轻干部库，进行培养管理。聘期满4年，表现优秀的，经单位推荐可参加公务员公开选调。在苏工作期间，可根据《苏州市市属国有企业引进重点领域紧缺人才认定和激励办法（试行）》、单位性质和所在地相关人才政策，申请享受相应薪酬补贴、住房补贴、生活补贴等待遇。
九、本简章由苏州市专业化青年人才定岗特选工作领导小组负责解释。
选聘工作咨询电话：0512-68615327、68616878、65210129、65218373。
选聘单位咨询电话：联系电话详见《岗位简介表》。
报名系统技术保障电话：0512-65224092。
附件：
《苏州市2021年度市属国有企业专业化青年人才定岗特选岗位简介表》.xls
苏州市专业化青年人才定岗特选工作领导小组
2021年10月12日
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