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对符合条件人员的遵纪守法情况进行审查。并根据考察结果，确定拟录用人员。因考察不合格出现空缺时，仍按同岗位从高分到低分依次递补。拟录用人员名单在贾汪区人民政府网站（http://www.xzjw.gov.cn/）政务公开栏目公示，公示时间为5日，举报者应实事求是反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，对反映问题查有实据不符合聘用条件的，不予录用。
七、聘用及待遇
村级后备干部聘用后实行试用制，试用期3个月，试用期工资待遇2330元。试用期满，经考察合格的，继续聘用待遇标准参照乡有人员标准，并办理五险一金。同时，根据工作需要，及时把优秀后备干部选拔到村干部岗位，不适应岗位需求的予以解聘。聘用的村级后备干部，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的，依照相关法律规定的程序办理。
八、本次招录工作相关信息在贾汪区政府网上公布，请考生及时上网查询，因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。
九、考试纪律与监督
招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的程序、条件和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊。招考工作接受纪检监察部门和社会监督。
政策咨询电话：0516-66889680
纪检监督电话：0516-66889665
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