泰州职业技术学院2021年引进高层次人才公告

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2.资格复审

考核前，职业技术学院对符合条件的应聘人员进行资格复审。参加资格复审人员须按照岗位要求提供相关材料原件进行资格复审，对不能按要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的应聘人员，取消其考核资格。对资格复审合格人员发放准考证。

资格复审时间：2021年7月23日8:30。

资格复审地点：泰州职业技术学院南大门107室。

本次公开招聘不收报名费和考试费。

（三）考核

考核采取面试的方式进行。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试总分100分，合格分数线为60分。面试成绩即为总成绩。面试成绩达不到合格分数线者不得进入后续环节，面试成绩当场通知考生。成绩相同的，组织加试确定。

面试时间：2021年7月24日9:00。

面试地点：详见准考证。

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加面试。

（四）体检

面试结束后，根据考生成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员，参加体检人员名单在泰州职业技术学院网站公布。

体检由泰州职业技术学院组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，并同时须符合江苏省教师资格认定体检要求。体检合格者方可进入后续环节，如因怀孕延迟体检的，待体检合格后，按程序进入后续环节。

（五）考察

体检合格人员方可进行考察，考察工作由泰州职业技术学院组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。　

（六）公示聘用

考察合格人员确定为拟聘人员，在泰州职业技术学院网站、泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州人才网公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、学历、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟聘岗位、考核成绩与排名等。

公示无异议后，按规定程序申报备案。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓备案，待查清后再决定是否备案。

在职人员须在规定期限内自行妥善处理好与原单位的劳动人事关系，并提供解除劳动关系的证明；应届毕业生须如期毕业并取得相应学历、学位证书；不能在规定期限提供的，不予备案。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，从该职位考核成绩合格人员中按考核总成绩从高分到低分依次递补。办理备案审批手续后，不再递补。

备案完成后，用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期5年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务5年（含试用期）。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准。招聘工作接受泰州市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、政策咨询、监督举报

本公告由泰州职业技术学院负责解释。

招考单位政策咨询电话：

0523-86664005；联系人：颜老师、谢老师、夏老师。

监督举报电话：

0523-86664025（泰州职业技术学院纪委办）

0523-86880623（泰州市人力资源和社会保障局）