事业编制
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（三）面试
资格审查通过人员进入面试。面试总分100分，60分为合格分数线。面试时间、地点另行通知。
面试坚持“以用为本”、“干什么考什么”的原则，由如东县人社局统一组织，纪检组织实施监督。
面试结束后，按选调岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定考察人选（末位出现同分，一并进入考察）。
（四）组织考察
选调单位主管部门对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，考察应当侧重于思想政治表现、道德品质、与选调岗位相关的业务能力和工作实绩，核实选调人员资格条件等。考察对象自愿放弃的，可在同岗位的报考人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补考察人选，选调单位主管部门在公告选调人数范围内，根据考察结论确定拟调初步人选。
（五）公示和办理相关手续
县人社局对选调单位主管部门提出的拟调初步人选进行研究，确定选调拟定人员。选调拟定人员公示7天无异议后，办理调动、聘用等相关手续。
五、政策咨询
本公告由如东县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0513-84197352，0513-84513658
六、监督举报
本次事业单位公开选调工作接受纪检监察部门和社会公众的监督。
监督电话：0513--81996816
如东县人力资源和社会保障局
2021年6月7日
附件2：如东县事业单位公开选调工作人员报名表.doc.doc
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