(三)考察。
体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。
体检、考察不合格的不予聘用。
六、公示
经体检和考察合格的聘用人员,在启东人事人才网进行公示,公示时间为5个工作日。
七、录用
公示后无异议,按规定办理录用手续。被录用者未在规定时间内报到的,视作为自动放弃。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,依据总成绩从高分到低分一次性递补:
(1)应聘人员体检或政审不符合要求的;
(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(3)拟聘人员明确放弃聘用的;
(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
八、人员性质和工资待遇
录用人员与启东市劳务技术经济开发有限公司签订劳动合同,工资按机关事业单位编外劳务派遣人员工资标准执行,按规定缴纳“五险一金”。
九、纪律监督
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作由启东市交通运输局组织,全过程接受纪检监察部门的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的报考者,一经发现,取消报考、聘用资格。
附件:
启东市交通运输局公开招聘工作人员岗位简介表a.docx
启东市交通运输局公开招聘工作人员报名登记表a.docx
启东市交通运输局
2021年5月11日
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