常熟经济技术开发区2021年上半年公开招聘工作人员简章

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为进一步优化常熟经济技术开发区干部队伍结构，吸收优秀年轻人才充实队伍一线，夯实干部人才工作基础，经研究决定，公开招聘工作人员17名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位和条件

1、具体招聘岗位类别、人数、条件详见《常熟经济技术开发区2021年上半年公开招聘工作人员岗位情况表》（附件1）。

2、专业要求参照《专业参考目录》（附件2）。

3、《常熟经济技术开发区2021年上半年公开招聘工作人员岗位情况表》（附件1）所设招聘户籍条件不含挂靠高校学生集体户籍。

二、报名及开考条件

（一）提供材料

1、填写《常熟经济技术开发区招聘工作人员报名登记表》（附件3）。

2、提供附件：①身份证；②本科及研究生学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表（在学信网申请）；③海外专业人才需提供教育部留学服务中心出具的学历认证；④报名岗位要求的资格证书；⑤户籍证明；⑥工作业绩证明材料（有工作经历要求的，年限计算截至报名结束时间，材料须以社保缴费、劳动合同等材料为准）；⑦近期证件彩照；⑧其他材料。

（二）报名时间及方式

1、报名时间：2021年1月20日- 2月21日。

2、报名方式：常熟经济技术开发区公开招聘报名系统报名，具体请查看《网上报名操作流程》（附件4）。

3、咨询电话：52699832、52699833；报名系统使用咨询电话：52977701。

（三）开考比例

本次招聘的开考比例为3：1，即招聘计划数为1人的岗位，报名人数未达到3人的，该岗位不开考。

三、综合能力素质评价

常熟经开区对通过资格审查的报名者进行综合能力素质分析评价，并按照招聘计划人数最多20倍的比例确定进入笔试人员名单。

四、笔试

1、笔试时间、地点详见招聘系统内公告。

2、笔试采取闭卷笔试法，笔试不指定复习材料。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。

3、在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

4、笔试成绩在常熟经济技术开发区人力资源网（www.cskrl.com）公示3个工作日。

五、面试

1、面试时间、地点详见招聘系统内公告。

2、面试前进行资格复审，时间、地点详见招聘系统内公告。

3、面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数线为60分。

4、针对有语言要求的岗位设置外语能力测试，合格线为60分。此类岗位面试成绩根据结构化面试和外语能力测试综合计算（结构化面试占70%，外语能力测试占30%）。

5、面试成绩在常熟经济技术开发区人力资源网（www.cskrl.com）公示3个工作日。

六、体检、政审

1、总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%)采用百分制计算，设60分为合格分数线。

2、根据考生总成绩从高分到低分排序，按各单位招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的，取面试高分者，面试成绩相同，进行加试)，并实行体检。体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。体检合格者由常熟经济技术开发区公开招录工作组根据招聘要求，统一组织实施政审考核。考核合格后在常熟经济技术开发区人力资源网（www.cskrl.com）公示3个工作日。